Мэргэжил гэж юу вэ? Ажил мэргэжлийн төрлүүд.
Карьер гэдэг нь тухайн хүний ажил мэргэжлийн нэг төрөл, мэргэжлийн чиглэлээр ахиц дэвшил гарахаас гадна бусад зорилгодоо хүрэх, нийгэм дэх байр сууриа дээшлүүлэх явдал юм.
Манай Өөрөөр хэлбэл нөөцийн карьер
Хүний нөөцийн менежмент гэж юу вэ.docx
Хүний нөөцийн менежмент нь менежментийн чиг үүргүүдийн нэгэн адил байгууллагын ажилчдыг нэгтгэх, зохицуулах, тэдний хоорондын холбоо харилцааг сайжруулах, цомхотгож эмхлэх зэрэг ажлыг ...
Хүний нөөцийн удирдлага :|: EDUCATION
Хүний нөөцийн төлөвлөлт нь тухайн байгууллагад хүн хүчнийхээ нөөцийг зөв ашиглах, хөгжүүлэх, ажилтныг шинээр элсүүлэх замаар аливаа өөрчлөлтөд зохицож зорилго, чиг …
А.Ариунцацрал: Хүний нөөцийн мэргэжилтэн гэдэг …
Өөрөөр хэлбэл, боловсролын салбарын үр дүн тодорхой хугацааны дараа гардаг шиг хүний нөөцийн ажилтны ажлын үр дүн тухайн байгууллагадаа багадаа хоёр, гурван жилийн дараа гардаг.
Н.Болор-Эрдэнэ: Хүний нөөцийн менежмент нь …
Өөрөөр хэлбэл, хүний нөөцийн менежментийг ижил төвшинд стандарчлах, бүх байгууллагуудад энэ талын нэг төвшингийн ойлголттой болгохын төлөө ажиллаж …
Хүний нөөцийн төлөлвлөлт хичээл №1
ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН ХЭРЭГЦЭЭГ ТОДОРХОЙЛОХ -Одоо байгаа хүний нөөцийн боломж, ур чадварыг судлах биш зорилгоо биелүүлэхэд нийтдээ шаардагдах мэргэшил, ур чадварыг тодорхойлох юм.
Хүний нөөцийн төлөлвлөлт хичээл №1
ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН ХЭРЭГЦЭЭГ ТОДОРХОЙЛОХ -Одоо байгаа хүний нөөцийн боломж, ур чадварыг судлах биш зорилгоо биелүүлэхэд нийтдээ шаардагдах …
Ажлын байр, хөдөлмөрийн зах зээлийн ирээдүй ямар байх …
Өөрөөр хэлбэл, хөрөнгө оруулагч, хувьцаа эзэмшигч хамгийн чухал, харин ажилтнууд бол бизнесийн шаардлагатай элемент, хамгийн танах боломжтой зардал гэж хардаг байсан хандлагыг өөрчлөгдөх ...
Байгууллагууд хэнийг хайж байна вэ? | Unread Today
Хүний нөөцийн менежерийн хувьд нас насны хүнтэй байнга харилцах шаардлага гардаг болохоор үеүдийн онцлогт тохируулан харилцах хэрэгтэй.
Н.Болор-Эрдэнэ: Хүний нөөцийн менежмент нь …
Өөрөөр хэлбэл, хүний нөөцийн менежментийг ижил төвшинд стандарчлах, бүх байгууллагуудад энэ талын нэг төвшингийн ойлголттой болгохын төлөө ажиллаж байна.
Ажлын байр, хөдөлмөрийн зах зээлийн ирээдүй ямар байх …
Өөрөөр хэлбэл, хөрөнгө оруулагч, хувьцаа эзэмшигч хамгийн чухал, харин ажилтнууд бол бизнесийн шаардлагатай элемент, хамгийн танах боломжтой зардал гэж …
Монголын Хүний Нөөцийн Институт
Хүний нөөцийн менежментийн анхны мэргэжилтнүүд ажиллагчдад зориулан сургууль, эмнэлэг барих, хөдөлмөрийн нөхцөлийг хянах, үйлдвэрчний эвлэл байгуулах, ажилчид элдэв холбоонд нэгдэхээс ...
Хүний нөөцийн менежмент гэж юу вэ.docx
Хүний нөөцийн менежмент нь менежментийн чиг үүргүүдийн нэгэн адил байгууллагын ажилчдыг нэгтгэх, зохицуулах, тэдний хоорондын холбоо харилцааг …
А.Ариунцацрал: Хүний нөөцийн мэргэжилтэн гэдэг …
Өөрөөр хэлбэл, боловсролын салбарын үр дүн тодорхой хугацааны дараа гардаг шиг хүний нөөцийн ажилтны ажлын үр дүн тухайн байгууллагадаа багадаа хоёр, …
Карьераа хэрхэн төлөвлөх вэ?
Өөрөөр хэлбэл, карьераа төлөвлөхөөс өмнө өөрийгөө сайтар танин мэдэж чадвал тэр хэрээрээ илүү үр дүнтэй төлөвлөгөө боловсруулж чадна. Өөрийгөө танихуй
Монголын Хүний Нөөцийн Институт
Хүний нөөцийн менежментийн анхны мэргэжилтнүүд ажиллагчдад зориулан сургууль, эмнэлэг барих, хөдөлмөрийн нөхцөлийг хянах, үйлдвэрчний эвлэл байгуулах, ажилчид …
Хүний нөөцийн удирдлага :|: EDUCATION
Хүний нөөцийн төлөвлөлт нь тухайн байгууллагад хүн хүчнийхээ нөөцийг зөв ашиглах, хөгжүүлэх, ажилтныг шинээр элсүүлэх замаар аливаа өөрчлөлтөд зохицож зорилго, чиг үүргээ амжилттай ...
Мэргэжил гэж юу вэ? Ажил мэргэжлийн төрлүүд.
Карьер гэдэг нь тухайн хүний ажил мэргэжлийн нэг төрөл, мэргэжлийн чиглэлээр ахиц дэвшил гарахаас гадна бусад зорилгодоо хүрэх, нийгэм дэх байр сууриа …